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Jeudi et vendredi derniers, l’AFDT a escorté la presse technique et régionale à la rencontre de quatre entreprises emblématiques du Grand Chasseral.

Quatre visites. Quatre histoires d’excellence.

🔩 Rickli Micromécanique SA, Vauffelin
Entreprise familiale depuis trois générations, spécialisée dans le décolletage de haute précision d’alliages de métaux précieux. La société, qui compte 15 collaborateurs avec une ancienneté moyenne de 18 ans, dessert principalement le médical (80 %), l’industrie fine (15 %) et l’aérospatial/aéronautique (5 %) dont des pièces pour le satellite CHEOPS de l’ESA.

💻 MW Programmation SA, Malleray, 40 ans cette année ! 🎉
Entreprise familiale active depuis plus de 40 ans dans la FAO, MW Programmation SA est aujourd’hui dirigée par sa deuxième génération. Forte de plus de 1’000 clients fidèles, l’entreprise emploie 23 collaborateurs et dispose d’infrastructures modernes. Spécialisée dans les solutions logicielles de fabrication, elle accompagne ses clients de la programmation CN avec Alphacam au suivi de production avec MW DNC. Revendeur exclusif d’Alphacam pour la Suisse, la France et l’Autriche, MW Programmation est également le premier partenaire mondial de cette solution et contribue activement à son développement : près de 40 % des fonctionnalités du logiciel ont été développées à Malleray.

⚙️ Monnin SA, Sonceboz
Active dans l’horlogerie haut de gamme. Son organisation repose sur quatre lignes de production autonomes dédiées aux fournitures standard, aux systèmes antichocs, aux composants horlogers ainsi qu’aux roulements à billes et masses oscillantes. L’entreprise a connu une forte croissance, passant de 45 collaborateurs en 2000 à près de 240 aujourd’hui. Répartie sur trois sites, elle s’appuie également sur son centre de formation, la Monnin Academy.

🦷 Straumann SA, Villeret
Le groupe Straumann compte 21 sites de production dans le monde. Leur site de Villeret, centre technologique de renommée mondiale, s’étend sur 28’000 m² et comprend deux halles de production, un espace visiteurs, un atrium et un restaurant. Il est spécialisé dans la fabrication d’implants dentaires, d’instruments de précision et de composants prothétiques haut de gamme. En 2025, le site a produit 15,9 millions de pièces, dont 5 millions d’implants et 1,5 million d’outils coupants. Il emploie 800 collaborateurs, avec une répartition équilibrée hommes/femmes.

La traditionnelle Table ronde, sur le thème « Diversification des marchés : opportunités et risques pour le décolletage suisse », s’est tenue au Restaurant du Cerf à Sonceboz.

Le message clé qui en a émergé :
👉 Dans un contexte exigeant, il ne s’agit pas de se disperser, mais de concentrer ses efforts sur ses compétences majeures et de les porter à leur plus haut niveau.

Merci aux entreprises participantes, aux journalistes présents et à toute l’équipe. 🙏

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Parce que l’excellence technique de notre secteur est une priorité, nous nous engageons activement à renforcer et à valoriser l’image du décolletage et de ses métiers.

Dans cette optique, l’AFDT organise chaque année les Journées de la presse destinées aux médiaux régionaux, techniques et économiques. 📸 ✒️

Cet événement propose des visites d’entreprises visant à promouvoir la branche et à valoriser les métiers du décolletage.

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Du 16 au 19 juin, plus de 40 membres de l’AFDT seront présents au plus grand Salon medtech de Suisse !

À cette occasion, Joëlle Schneiter, directrice de l’AFDT, ainsi que Pierre-Yves Kohler, responsable marketing de l’AFDT, iront à la rencontre des entreprises membres de l’AFDT présentes sur le salon.

Nous nous réjouissons de voir nos membres rayonner au sein de cet événement majeur de l’industrie suisse et internationale. 🌐

➡️ Découvrez dans notre carrousel ICI la liste des entreprises membres présentes ainsi que leurs numéros de stand.

Une enquête menée par la HEG Arc auprès de 662 apprentis et 478 entreprises formatrices dresse un constat très encourageant sur la formation professionnelle dans le canton de Neuchâtel.

👉 8 apprentis sur 10 se sentent bien à très bien dans leur entreprise formatrice
👉 Près de 74% sont fiers d’être en apprentissage
👉 73.9% recommanderaient la voie de l’apprentissage
👉 60% n’ont rencontré aucune difficulté sur leur lieu de travail
👉 79.6% se déclarent satisfaits à très satisfaits de leur apprentissage

Les conditions de travail (horaires, vacances, rémunération, accompagnement) sont globalement bien évaluées, et la majorité des apprentis se projettent positivement dans leur avenir professionnel.

L’étude met également en avant l’importance des stages et de la formation pratique en entreprise, largement cités comme éléments clés dans le choix de l’apprentissage.

Ces résultats confirment la solidité du système de formation duale et l’engagement essentiel des entreprises formatrices dans la transmission des compétences.

Un grand merci aux entreprises formatrices pour leur engagement quotidien auprès de la relève ! 🦾

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